Online Profiling
Online Profiling
Der Eine fragt „Was kommt danach?“
Der Andere nur „Ist es recht?“
Und also unterscheidet sich
Der Freie von dem Knecht. (Th. Storm)
Was kann eine Person? Was will sie? Wie verhält sie sich?
Denkmuster, Berufsinteressen und Verhaltensmerkmale
enodo management sparring bietet als zertifizierter Partner von profiles International ein bewährtes Verfahren an, das diese drei zentralen Merkmale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbindet und darstellt.
Das Profiling wird erfolgreich eingesetzt, z.B. um
- die Produktivität des bestehenden Personals zu erhöhen.
- die Kosten der Personalauswahl zu minimieren.
- Investitionen in das Potential künftiger Führungskräfte zu bestimmen.
- Ihre persönliche Karriereplanung vorzubereiten.
- Leistungsträger an Ihr Unternehmen zu binden.
- Reibungsverluste bei Veränderungsprozessen zu minimieren.
- Personalgespräche und Zielvereinbarungen zu professionalisieren.
- Ihre Unternehmenskultur nachhaltig zu orientieren.
- die Effizienz interkultureller Teams zu verbessern.
Vorgehensweise für Anwender
Mit den von enodo mitgeteilten Zugangsdaten erreichen Sie über den unten stehenden Link das online-Profiling. Für „The Profile“ benötigen Sie insgesamt 60-90 Minuten. Sie können jederzeit die Sitzung unterbrechen. Bitte legen Sie sich Papier und Stifte zurecht, allerdings keinen Taschenrechner.